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miércoles, 28 de abril de 2021

Un equipo honesto. Así ascendimos a primera (José Rojo 'Pacheta' y Juan Carlos Cubeiro)

Sinopsis:

Éste es un libro escrito a cuatro manos, por uno de los mejores entrenadores del fútbol español, gran jugador en los años 90 (Mérida, Atlético Marbella, Espanyol) que culminó su carrera en el Numancia y ha dirigido a siete equipos (entre ellos, el Numancia, Real Oviedo, Cartagena, Hércules y Elche) en tres países, y uno de los principales especialistas en Talento, Liderazgo y Coaching de habla hispana, consultor estratégico desde hace más de más de tres décadas, coach ejecutivo de primer nivel, conferenciante y consejero. Les unen dos pasiones: el fútbol como metáfora de la vida y la voluntad de conseguir que los profesionales con los que conectan den la mejor versión de sí mismos.

José Ramón Martín, conocidos por todos como “Pacheta”, pues así es como llaman a su familia en su localidad natal, logró en 2020 una proeza singular: ascender al Elche CF, uno de los históricos del futbol español, a la Primera División de La Liga, tras haber tomado el equipo en Segunda B dos años y medio antes y con uno de los cinco presupuestos más bajos de la categoría. Una hazaña que, como veremos en estas páginas, no es fruto de la casualidad, sino del buen hacer y sobre todo consecuencia del Liderazgo de Pacheta para conseguir UN EQUIPO HONESTO

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miércoles, 10 de octubre de 2018

Liderazgo Zidane (Juan Carlos Cubeiro)


Sinopsis:

Considerado como el mejor jugador europeo de los últimos cincuenta años, Zinedine Zidane dejó el palmarés del Real Madrid muy alto tras entrenar a su plantilla durante dos años y medio. En este tiempo, ganó nueve títulos de los trece posibles. Con él al frente, el equipo blanco rea?rmó su hegemonía futbolística tras conquistar las tres últimas ediciones de la Champions, del Mundial de Clubes y de la Supercopa de Europa, además de una Liga y la Supercopa de España.

Y todos estos éxitos no fueron fruto de la casualidad, sino de la causalidad. De esto precisamente trata este libro. Por muy buenos que sean los jugadores, si no tienen un entrenador que sepa sacar lo mejor de ellos, el equipo no triunfará. Ocurre lo mismo en las empresas: la capacidad de los empleados no importará si no existe un directivo que sepa guiarlos. Por ello, tenemos mucho que aprender del modelo de liderazgo de Zidane, basado, sobre todo, en haber sabido trabajar con millennials.

Estos jóvenes –nacidos entre 1980 y 2000, etiquetados frecuentemente como perezosos, narcisistas e incomprendidos– ya suman más de un cuarto del total de los empleados en España; se estima que serán el 35 por ciento en 2020, y el 70 por ciento en 2050. Y quien no sepa sacar el máximo partido de ellos, no triunfará.

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